Le chantier a pour but de faciliter une insertion professionnelle sur le marché du travail et lever les freins à l’emploi des personnes. Il s’adresse à un public éloigné de l’emploi en raison de problématiques socio-professionnelles.
Les personnes accueillies en chantier signent un contrat de Travail avec VALENCE SERVICES qui leur permet de bénéficier d’un accompagnement individualisé. Pour bénéficier de ce type de contrat de travail, il faut avoir été orienté par un prescripteur (Mission Locale, Pôle Emploi, Cap Emploi).
LES OBJECTIFS D’UN CHANTIER D’INSERTION
– Offrir une expérience de travail structurante et dynamisante
– Accompagner les salariés dans leur projet professionnel
– Evaluer leurs compétences professionnelles
– Participer à des formations collectives ou individuelles
– Offrir une stabilité sociale : logement, santé, mobilité, …
QUALITÉS REQUISES
– Physique : travail en extérieur et déplacement à pied
– Aisance relationnelle : travail dans un espace où circule piétons et riverains
– Travail en équipe ou seul sur site
DOMAINES D’INTERVENTION
ENVIRONNEMENT
- Entretien – aménagement d’espaces naturels: débroussaillage, nettoyage, plantation, faucardage, désherbage manuel
- Entretien et aménagement du patrimoine naturel en milieu urbain : les canaux
Références : Ville de Bourg-lès-Valence et de Valence.
PROPRETE URBAINE
- Nettoyage et entretien des rues : balayage espaces publics (trottoirs, squares, cours écoles), ramassage des feuilles et détritus, désherbage manuel
Références : espaces publics Ville de valence depuis 2008